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팀원은 오히려 피드백을 기다리고 있다
CSO가 된 후 주요 업무 중 하나는 팀 리더들과의 소통이었다. 10명가량의 팀장이 있었고, 대부분 팀장 경험이 많지 않았기 때문에 많은 부침을 겪고 있었다. 팀장들이 가지고 오는
AI부터 커뮤니티, 북토크까지! 11월 다오랩 모임 총정리
AX 살롱 · 다오쇼케이스 · 다오일주. 11월, 다오랩에는 유난히 많은 만남이 기다리고 있습니다. 매달 한 번 찾아오는 다오레터지만, 이번에는 조금 일찍 다시 인사를 건넵니다. 함께 나누고 싶은 이야기가 그만큼 많아졌거
1인 제조업에 뛰어들면서 배운 10가지
‘안 돼요’부터 해외 유통 제안을 거절하기까지. 혼자 부딪히며 배운 레슨런. 안녕하세요, 파운시스입니다. 그동안 레터로 무릎보호대라는 유형 상품 브랜드 컨티뉴런(CONTINURUN)을 준비하는 과정을 나눴는데요. 오늘은 그 과정에서 제가 직접 부딪히며 배운
[데스크 6편] 지각, 휴대폰, 표정.. 말하기 전에 기준부터
출근 시간은 9시인데 출근 기록은 9시 4분, 9시 6분입니다. 한가한 시간이면 휴대폰을 봅니다. 환자가 들어와도 인사가 작고 표정이 어둡습니다. 하나하나는 작은 일입니다. 그래서
일은 열심히 하는데 높은 평가를 주기 어려울 때
팀장으로서 가장 곤혹스러운 순간 중 하나는 평가 면담이다. 누가 봐도 에이스거나, 반대로 누가 봐도 저성과자라면 평가 자체는 오히려 쉽다. 그러나 열심히는 하는 것 같은데 좋은 평
저도 19.7%였습니다
경력을 고치는 일과 경력을 바꾸는 일 사이. 솔직히 말씀드리면 이 연구를 읽다가 조금 뜨끔했습니다. 미국 링크드인 프로필 2,940만 개를 추적한 NBER 연구에 따르면, 5명 중 1명(19.7%)이 이미 떠난 직장의 직함이
[스타트업 브리프] 11월 3일 | 정책자금 등 새 공고 95건
꼭 볼 공고: ZUZU X 마크앤컴퍼니 집중검토 딥테크·소부장 Pre-Seed~Pre-A 투자 검토 모집(찾아가는 GF) 외 4건. Startup Compass · 스타트업 브리프 이번 주 · 새로 올라온 공고 10월 27일(화) ~ 11월 2일(월) 95건 · ...
꼭 볼 공고: ZUZU X 마크앤컴퍼니 집중검토 딥테크·소부장 Pre-Seed~Pre-A 투자 검토 모집(찾아가는 GF) 외 4건. Startup Compass · 스타트업 브리프 이번 주 · 새로 올라온 공고 10월 27일(화) ~ 11월 2일(월) 95건 · 정책자금·투자 9 ...
지인피셜, 내 경험과 취향으로 수익 창출
10분 동안 통화로 경험 나누고 마이크로인플루언서 되기. 안녕하세요. Rachel입니다. 오랜만에 왔어요! 오늘은 "나만의 경험과 취향으로 수익 창출 하는 법"으로 이야기해 볼께요. 내 경험을 음성 대화로 공유하고 수익화 하는 구체적인
[컴백 인사 드립니다] 잘될레터 속 버크만 진단 이해 가이드 :)
나의 강점부터, 그 강점을 발휘하는 데 필요한 조건까지. 안녕하세요.여러분! 주디입니다. 이 메일은, 잘될레터의 구독자 여러분들께만 따로 인사 드리는 뉴스레터예요. :D 그동안 잘 지내셨나요? :) 한 달이 넘는 긴긴 휴재의 시간을 기다
잘될레터 속 버크만 진단 이해 가이드 :)
나의 강점부터, 그 강점을 발휘하는 데 필요한 조건까지. 안녕하세요.버크만 전문 코치, 주디입니다. 😊 잘될레터에서는 일과 관계 속의 나를 이해하기 위해 버크만이라는 도구를 활용합니다. 처음 접하시는 분들을 위해, 앞으로 레터에 자주 등
060 - 그냥 하는 것들
안녕 구독자, 여긴 이제서야 서머타임이 해제되었고, 초여름보다 가을을 사랑하게 된 며칠이었어. 거리에 단풍이 가득해서 어렵사리 티켓팅했던 화담숲을 매일 오가는 듯해. 운전하며
Vol.62 Kumho Tire People Insight
- 잘한 일을 스스로 알아보는 것도 능력일까?
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